Pčolinský: Konečne mal niekto gule to urobiť
Ministerstvo práce zaviedlo nový projekt s názvom „Práca miesto dávky“, ktorého cieľom je zabrániť zneužívaniu dávok v hmotnej núdzi. Poslanec Peter Pčolinský zo Sme Rodina tento krok verejne podporil.
„Konečne mal niekto gule urobiť to, čo je v mnohých krajinách normálne. Nechceš pracovať = nedostaneš od štátu ani cent,“ napísal Pčolinský na sociálnej sieti.
Jeho reakcia prišla po vlne kritiky od niektorých opozičných politikov, ktorí vyčítali ministrovi Tomášovi, že týmto opatrením zasahuje do práv najzraniteľnejších skupín obyvateľstva.
Zmeny znamenajú, že ak osoba, ktorá je schopná pracovať, odmietne vhodnú ponuku z úradu práce, bude jej dávka pozastavená alebo znížená. Pri prvom odmietnutí sa dávka zruší na jeden mesiac, pri opakovanom na tri mesiace. Tento proces sa bude opakovať dovtedy, kým človek prácu neprijme.
Zároveň sa medzi dôvody na stratu dávky zaradí aj porušenie pracovnej disciplíny alebo fingovaná práceneschopnosť.
Dávka v hmotnej núdzi a nový motivačný systém
Erik Tomáš predstavil aj motivačný systém, ktorý má ľudí povzbudiť k práci, vzdelávaniu alebo rekvalifikácii. Pokiaľ niekto pracovať chce, ale na trhu nie je vhodná pozícia, môže sa zapojiť do aktivačných prác.
Ak si zvolí malé obecné služby, dostane základný príspevok. No ak zároveň nastúpi na kurz alebo si popritom nájde zamestnanie, bude môcť poberať 1,5 až 2-násobok príspevku. Zmenou je aj možnosť vykonávať tieto služby mimo svojej obce.
Ďalšou novinkou je, že ak si človek nájde prácu, prvé dva mesiace bude môcť dostávať aj dávku v hmotnej núdzi v plnej výške. Tým sa má odstrániť problém s exekúciami, ktoré ľudí často od práce odrádzali.
„Prednosť bude mať ponuka reálneho zamestnania, ale pokiaľ úrady práce takúto ponuku mať nebudú, nechávame v platnosti takzvané aktivačné príspevky,“ povedal minister.
Zmeny sa dotknú všetkých poberateľov dávok v hmotnej núdzi, teda aj tých, ktorí nie sú vedení na úradoch práce. Reforma má podľa ministerstva priniesť viac spravodlivosti a motivácie do sociálneho systému.




Pre pridanie komentára sa prosím prihláste alebo zaregistrujte.